11/10、芦谷先生をお招きし、中堅職員対象の研修を行いました。今年度３回目の研修となり、今回は、① トラウマインフォームドな組織づくり、② ファシリテーションのあり方第1回から第3回まで、の2つのテーマについて学びを深めました。各職員が得た知識や気づきを日々の実践へとつなげ、組織全体の成長に活かしていきたいと思います。
また、11/14には、「性教育」をテーマに、施設内性暴力について動画視聴した後、子ども達の関係性を共通認識するため、各ユニットごとに相関図を作成、全体で共有する取り組みを行いました。そして、その後、職員が世代ごとに分かれてグループワークを行い、児童の日常の行動について、個々の許容を確認しました。子どもたちの日常生活の安心と安全を守るため、今回の気づきと学びを活かしていきたいと思います。